民生无小事，点滴总关情。2024年百度av，滨州市东谈主社局在办事、社会保障、东谈主才引育、办事相干等方面，聚焦各人和企业的问题，推动东谈主力资源社会保障行状得到新发展。

聚焦高质料充分办事，办事大局稳中有进

禁止12月，城镇新增办事4.33万东谈主，完周全年筹商的123.75%。援企稳岗抓续加强。全市共为2.43万家参保单元减征休闲保障费1.72亿元，灵验消弱了企业职业。扩大“滨岗贷”粉饰限制，共披发贷款5.35亿元，进一步踏实了企业岗亭。办事渠谈灵验拓宽。开展“春风行径”“千企万岗 就在滨州”“四季予你·就在滨州”等办事服务行动，共举办招聘行动160场次，“就在滨州”服务品牌络续叫响。翻新创业氛围浓厚。放浪扶抓“双创”发展，为初创企业披发创业担保贷款10.7亿元。领先试点开展创业险，领先探索创业担保贷款“政银担”互助时势。成效举办滨州市第四届马兰花创业讲师培训大赛和第七届滨州市创业大赛，开展“创业渤海 乐业滨州”创业服务行动71场。贫窭群体“就”在家旁。鼎新实施城乡公益性岗亭扩容提质行径，全市城乡公益岗累计上岗7.5万东谈主，2024年新上岗5831东谈主，完周全年任务的114.27%。实施“社区微业”三年行径，全市建成“社区微工场”328家、“社区微业”服务站131处。

聚焦兜底线改善民生，社保辘集织密扎牢

禁止12月底，全市基本养老保障参保东谈主数达到318.01万东谈主，工伤保障参保78.99万东谈主，新开工工程成立神气工伤保障参保率达100%。社保粉饰面络续扩大。深刻股东“全民参保·福暖万家”工程，辅导小微企业职工等重心东谈主群进入企业职工养老保障。提标最高，将住户基本养老保障基础待业金由每东谈主每月173元提高至193元。开展住户养老保障集体经济赞成扩容提质行径，150个村参保住户享受到村级集体经济发展“红利”。“数字东谈主社”塌实股东。放浪成立社保经办数字化转型天下筹商点和住户养老保障业务档案单套制不断天下试点，积极征战“AI社保”数字职工，经办遵守提高681%，先后两次在国度级筹商会议上作典型发言，成效经办天下社保经办数字化转型职业会议。受邀进入部分省市“社保数字职工”职业规定谄谀调研斟酌行动，滨州行为三个典型发言单元之一作相通发言。积极履行工伤联网结算，1-12月份结算金额1226.88万元。社保服务温馨随和。实行“一件事”打包办，抓续扩充“静默许证”，终了省会经济圈7市社保待遇领取经验跨区域“免惊扰”认证，社保服务抓续优化。社保卡“一卡通”翻新期骗得到新冲破，终了95项待遇、153项各人服务抓卡办理，社保卡赔本满减行动带动赔本700余万元，社保卡“便民贷”累计披发4.68亿元。

聚焦全链条服务提质，东谈主才引育络续增效

放浪股东“三进三创”工程，1-12月全市汇聚后生东谈主才3万东谈主，其中博士149东谈主，完成省定任务的119%；国外留学东谈主员147东谈主，完成省定任务的117%，扫数提前完成省定任务。引才磁效抓续开释。开展“高校学子看家乡”系列行动，搭建在外学子与家乡常态化筹商的现实桥梁，运转“智选滨州—名校东谈主才纵贯车”，开展校园现场招聘109场次，多措并举确保高校毕业生办事。实施“博士后提质增效工程”，举办“才聚滨州·博创曩昔”博士（后）对接相通暨博士桑梓行行动，成立滨州博士后翻新合股体，经办全省博士后职业业务培训班，开展“博选滨州-名校濒临面”博士后眩惑专项行径，配置政企互助平台，新增国度级博士后科研职业站2家，省级博士后翻新现实基地3家，在站博士后东谈主才冲破120东谈主。开展2024年留学东谈主员来滨创业大赛，终了更多国外英才圆梦滨州。育才平台层级更高。积极履行“互联网+职业手段培训”和终生职业手段培训，全市共披发纵段提高补贴2838万元，办事者手段水平进一步提高。股东企业手段东谈主才自主评价，备案企业480家，累计评价手段东谈主才8.8万余东谈主，新增手段东谈主才2.6万东谈主（其中高手段东谈主才1.3万东谈主），同比增长30.8%，渤海各人实训基地成效入选国度级高手段东谈主才培训基地成立神气，是滨州高手段东谈主才队伍成立的又一象征性后果。聚才真心更足更优。校正完善《滨州市企业引进高头绪东谈主才落实行状编制不断见地》，筹商作念法得到省委主身手导签批详情。成效创建省级众人服务基地2家和省级众人服务下层神气2个。实施“后生东谈主才菁彩工程”，举办第五届滨州东谈主才节暨黄河流域东谈主才赋能新质坐褥力发展大会，现场签约东谈主才神气92个。

聚焦办事者职权悭吝，办事相干融合踏实

欠薪处置可防可控。配置全市处置拖欠农民工工资问题概括管控职业机制，开展保障农民工工资支付“百日攻坚”行径，成立农民工职权保障站112个，发扬“省农民工工资支付监管平台”监管质效，终了全市办事保障监察举报投诉案件了案率和拖欠农民工工资举报投诉案件了案率两个100％。长入仲裁提速提效。成立全省首家速裁式女职工办事东谈主事争议维权职业站百度av，行为全省独一试点，塌实开展“仲裁维权与办事服务牵手行径”，在全省会议上作典型发言。禁止12月，全市办事东谈主事争议案件当期了案率96.61%，长入成遵守79.18%。劳资两边融合共进。顺利完成2024年度企业薪酬探听，提前终了年度方针。塌实股东办事用工备案，开展电子办事条约试点，办事条约履行质料权臣提高。